私はSEO会社を雇うことに関して他にも記事―優れた会社の雇い方、悪い会社の雇い方―を書いたことがあるが、今これらのアップデートをするべき時が来た:
持ち点10から各会社にインタビューを始め、示されたように点数を追加または減点していくのだ。
21点以上: 素晴らしい!価値のある会社だ。
15-20点: かなり良い。21点以上の会社が他になければ決定だ。
10-14点: OKだが、まだ注意が必要。
0-10点: 何か急ぎの用があれば…?
0点未満: お金を節約して代わりにチーズバーガーでも買えばいい。
もちろん、これは部分的なリストだ。それに、おふざけ半分でもある。結論:あなたは常識を使わなければならない。SEOの悲劇の裏には、SEOを知らない人に‘詐欺’を働いた会社やコンサルタントがいるのだ。自分の頭を使うのだ:SEOはマーケティングである。つまり、それには時間もかかるし手もかかることを意味する。それを理解して雇うことだ。
この記事は、Portentに掲載された「How to hire an SEO company, 2012 edition」を翻訳した内容です。
SEO会社の人であれば自分で答えてみて点数をつけてみても面白いかもしれません。私が何点だったかは、ここだけは控えさせていただきます m(_ _)m — SEO Japan [G+]
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